工伤住院期间,陪护人工资谁负责?

湖口县律师网 2025-04-04
工伤住院陪护人工资由所在单位负责。依据《工伤保险条例》,职工工伤需护理时,单位应负责派人或支付护理费。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响单位与劳动者关系。
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工伤陪护工资单位负责。操作如下:1.凭医疗证明向单位提出护理需求;2.单位可派人护理或按标准支付护理费;3.若单位不履责,可申请劳动仲裁或诉讼维权。
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工伤陪护工资问题,单位可派人护理或支付护理费处理。选择方式需考虑单位实际情况及劳动者需求,确保合法合规且双方满意。
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