辞职后没拿到辞职报告，一个月后可以走人吗？

辞职后未拿辞职报告，一个月后能否走人需视情况。依据《劳动合同法》，主动辞职需提前一个月书面通知；若用人单位违法，则可不提前。未及时处理可能导致劳动关系纠纷或权益受损。
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辞职后处理方式需视情况定。主动辞职应提前一个月书面通知；若用人单位违法，如欠薪、未缴社保等，可立即解除劳动合同。选择时需根据具体情况判断。
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辞职后能否直接走视情况。操作如下：1.主动辞职：提前一个月书面通知用人单位，确保手续齐全。2.用人单位违法：如未按时支付工资、未缴社保等，可立即解除劳动合同，并保留证据维权。3.特殊情况：如遭受暴力、威胁等，可立即解除并报警。