在公益性岗位工作10年后被解雇，会有哪些补偿措
湖口县律师网
2025-04-18
被解雇后有权要求补偿，补偿标准依据工作年限。根据《劳动合同法》，每工作一年应获一个月工资补偿，违法辞退则需双倍。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求补偿。操作如下：1.与单位协商，争取合理补偿；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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