想了解，试用期间被辞退需要保留什么证据?

试用期间被辞退，应保留录音录像、聊天记录等证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，证据需查证属实，才能作为认定事实依据。未及时保留证据，可能导致无法证明辞退的合法性，影响维权。
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试用被辞退，留证据。操作：1. 保留辞退通知的书面或电子记录；2. 收集与辞退相关的录音、录像；3. 保存与上级或HR的聊天记录；4. 如有目击者，获取证人证言。确保证据真实有效，以便后续维权。
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被辞退时，常见处理方式为收集并保存证据。可通过录音、截图、保存邮件等方式收集证据，也可寻求证人证言。选择方式时，应考虑证据的合法性、真实性和关联性，确保能有效证明自身权益。