60岁员工未缴社保怎么赔偿
湖口县律师网
2025-03-31
60岁员工未缴社保，单位应赔偿。依据《社会保险法》，单位有缴纳社保义务，未履行则违法。未及时处理可能导致员工无法享受社保待遇，造成重大损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保应赔偿。操作：1. 与单位协商，要求补缴社保或支付补偿；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 也可直接申请劳动仲裁，请求裁决单位赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可与单位协商补缴或赔偿；或向劳动监察、社保局投诉；亦可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及自身诉求。
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