6500元月,休班4天,怎么算工资

月工资6500元，休班4天，工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，缺勤将按比例扣减，可能影响社保缴纳及个人所得税计算。
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算工资需考虑出勤。操作如下：1. 确认月薪6500元及休班4天；2. 计算实际出勤天数（如26天）；3. 使用公式：工资=月薪21.75*实际出勤天数，得出应发工资。
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处理工资计算问题，常见方式有按出勤天数或月薪制计算。月薪制下，直接扣除休班天数对应工资；出勤天数制则按实际工作天数计算。选择方式需依据劳动合同及公司规定。